전세계 70개국에서 120개 이상의 국적을 가진 직원들이 함께 일하며 사회, 시장, 지역사회의 다양성을 반영하는 일터를 만들기 위해 노력합니다. 우리는 모두가 가치를 인정받고 존중받으며 성장의 기회를 누리는 유쾌하고 안전하며 공정한 일터를 만들기 위해 헌신합니다.
우리는 신체적, 정신적 건강이 동료 및 파트너들의 성장에 절대적으로 중요함을 인식하고 건강, 안전, 웰빙에 대한 통합적인 접근방식을 취합니다. 명확한 기준과 위험 평가, 예방 조치를 통해 사고를 근절하고, 모두를 위한 안전하고 서로 지원하는 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.
또한, 조직 내부 만이 아닌 파트너들과도 지식을 공유하고 협력하여 가치 사슬 전반에서 공동의 가치를 창출하고 우리의 모든 활동이 안전하게 존중으로 바탕으로 책임감 있게 이루어질 수 있도록 노력합니다.
페르노리카 코리아에서 진행하는 직원 안전 보건 활동
페르노리카 코리아는 각 부서별로 ‘안전 보건 위원회(Health & Safety Committee)’를 구성해 직원들의 안전보건을 위한 정책을 마련하고 있으며, 안전보건 의무교육인 ‘Duty of Care’ 프로그램을 수료하게 함으로써 직원들의 오너십, 업무 효율성 등을 향상시킬 수 있도록 교육을 제공하고 있습니다. 또한, 차량을 이용하는 영업 부서를 위해 차량용 소화기, 음주 측정기, 안전 조끼 등을 배치하고 있습니다.
안전보건 Health & Safety
페르노리카는 임직원들의 안전보건을 최우선으로 생각한다. 임직원들을 위한 최고의 근무 환경을 구축하기 위한 일환으로, 그룹은 안전보건 정책(Health & Safety policy)인 ‘Taking care of each other’를 발표한 바 있으며, 이는 문화, 리더십 그리고 성과라는 우선순위를 기반으로 하고 있다.
페르노리카 코리아는 각 부서별로 ‘안전 보건 위원회(Health & Safety Committee)’를 구성해 직원들의 안전보건을 위한 정책을 마련하고 있으며, 안전보건 의무교육인 ‘Duty of Care’ 프로그램을 수료하게 함으로써 직원들의 오너십, 업무 효율성 등을 향상시킬 수 있도록 교육을 제공하고 있다. 또한, 차량을 이용하는 영업 부서를 위해 차량용 소화기, 음주 측정기, 안전 조끼 등을 배치했다.
