페르노리카 그룹의 문화
| 페르노리카 경영철학: 성공을 부르는 ‘공동체 정신’
페르노리카 그룹의 핵심 성공요인은 매 순간 그룹의 문화와 가치를 직접 체험하고 구현해내는 임직원들의 각별한 헌신에서부터 비롯된다. 그룹의 기업문화를 지지하는 ‘페르노리카 경영철학’은 페르노리카의 3가지 핵심 가치인 기업가 정신, 상호 신뢰, 윤리 의식이 어우러져 있다. 글로벌 분산 전략(Decentralization)과 유쾌함을 만드는 사람들(Créateurs de Convivialité)로 강화된 페르노리카의 경영철학은 그룹의 성과를 내는 강력한 도구가 되고 있다. 이처럼 페르노리카 그룹은 조직 내 이기주의를 없애고 개개인의 다른 점을 이해하고 협업하기 위해 노력한다. 또한 각 분야의 전문지식을 모아 그룹의 불필요한 절차를 간소화시켜 사업의 중요 부분에 더욱 집중하려는 노력들이 반영되어 있다. 이러한 정신을 통해 그룹은 불안정한 환경에서 보다 빠르고 민첩하게 적응할 수 있도록 하고 있다. 이와 같이 페르노리카 그룹의 경영철학은 그룹의 전략적 목표를 넘어 주요한 차이를 만들어 내는 중요한 요소다.
